SAP Prozess- und Workflow Consultant (m/w/d)
für SAP ECC und/oder S/4HANA

Wir sind Cpro STRATEGY

Als Tochtergesellschaft der Cpro INDUSTRY und Teil der Cpro GRUPPE ist Cpro STRATEGY auf strategische SAP-Beratung und digitale Transformation spezialisiert.

Unsere Schwerpunkte liegen in SAP S/4HANA-Einführungen, Migrationen, Systemstilllegungen sowie im Prozess- und Dokumentenmanagement.

Mit tiefem Branchenwissen in kritischen Infrastrukturen, Energie, Industrie, Immobilienwirtschaft und Versicherungen entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien und End-to-End-Lösungen für eine erfolgreiche digitale Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von SAP ERP- und S/4HANA-Transformations- und Einführungsprojekten
  • Implementierung von SAP Folders Management sowie Integration entsprechender 3rd-Party-Lösungen im Rahmen des SAP Records Management
  • Durchführung von Customizing sowie ABAP- und ABAP OO-Entwicklung zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen
  • Erstellung und Pflege von Anwender- und Systemdokumentationen
  • Schulung und Betreuung von Anwendern und Systemadministratoren
  • Verantwortungsübernahme als (Teil-)Projektleiter inklusive Koordination und Kommunikation mit Kunden
  • Unterstützung von PreSales-Aktivitäten, inkl. Präsentationen, Workshops und Produktdemonstrationen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und technische Pflege bestehender SAP-Lösungen (Produkt-Updates, Releasewechsel etc.)

Unser Angebot

  • Spannende und vielseitige Projekte im SAP-Umfeld mit Fokus auf S/4HANA und Prozessoptimierung
  • Gestaltungsspielraum in einem innovativen Team mit der Möglichkeit, Prozesse und Lösungen aktiv mitzuentwickeln
  • Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung durch Urban Sports oder Hansefit für mehr Ausgleich und Wohlbefinden
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni, modernem Equipment, Firmenfahrrad und optionalem Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive SAP-Zertifizierungen und persönlicher Karriereförderung

Ihr Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld
  • Methodische Kompetenz ergänzt durch Kenntnisse aktueller SAP-Produkte und -Technologien
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, systemisch zu denken und komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen
  • Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Mobilität und Flexibilität für den projektbezogenen Einsatz beim Kunden

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deutschlandweit

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Herr Sven Vogel

Sven Vogel
Talent Acquisition Manager

0173 510 19 90

 

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