(Junior) SAP Partnermanager (m/w/d)

Gestalte unser SAP-Partnernetzwerk aktiv mit!
Du begeisterst dich für Vertrieb, Partnerschaften und die SAP-Welt? Du möchtest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines starken Partner-Ökosystems aktiv mitgestalten und dabei sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten SAP Partnermanager (m/w/d) mit vertrieblichem Fokus.

• Steuerung des operativen Ressourcenmanagements im Partnerumfeld – von der Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung
• Aktive Vermarktung unserer SAP-Consultants und Experten im Partnernetzwerk sowie Unterstützung bei der Platzierung unserer Mitarbeiter in Kundenprojekten
• Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres SAP-Partnernetzwerks
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu bestehenden und potenziellen SAP-Partnern
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten gemeinsam mit unseren Partnern sowie Entwicklung gemeinsamer Vertriebsinitiativen
• Verhandlung von Konditionen sowie Koordination der Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und Freelancern
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Consulting, Recruiting, Disposition zur optimalen Auslastung interner Ressourcen und zur Abdeckung externer Bedarfe
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit SAP und unseren Partnern
• Pflege und Dokumentation von Partneraktivitäten und Opportunities

Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst.

Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob Du in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest. Gestalte so deine persönliche Work-Life-Balance.

Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills. Im Trainingskalender kannst du passende Angebote auswählen und dich eigenständig anmelden, ganz nach deinem individuellen Bedarf.

Onboarding & Karriere: Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du weißt, welche Wege dir offenstehen.

Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern.

Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge.

Engagement, das belohnt wird: Für Mitarbeiterempfehlungen winken attraktive Prämien und über unser Corporate-Benefits-Portal profitierst du zusätzlich von zahlreichen Vorteilen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Partnermanagement, Consulting, Recruiting, Business Development oder Account Management – idealerweise im SAP- oder IT-Dienstleistungsumfeld
• Grundlegendes Verständnis des SAP-Portfolios (z. B. SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Cloud, Business AI oder SuccessFactors)
• Freude an Prozessgestaltung sowie Umsetzung
• Hohe Vertriebsaffinität sowie Freude daran, Menschen, Projekte und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen
• Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber Partnern und Kunden
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.